2022-09-21 17:07 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：高安公安 来源：高安公安
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聘用人员一律实行合同聘任制，试用期为三个月，经考核试用合格后签订劳动合同，三年一签，每月基本工资加绩效考核共4000至4500元，满一年后开始计算工龄工资;提供免费食宿;同时解决社会养老保险、医疗保险、工伤及人身意外险，单位缴交部分由单位承担，个人缴交部分由个人承担。
聘用队员不纳入此次《江西省公安机关警务辅助人员条例》改革。
04
招聘方法和步骤
(一)发布招考公告( 9月21日—— 10月10日)
根据录用计划、报考条件、对象等内容，拟定招考公告，通过媒体予以公告。
(二)报名与资格审查(9月21日—— 10月10日)
1.报名时间：2022年9月21日——2022年10月10日。
2.报名方式：
①现场报名：符合条件的人员持本人毕业证、居民户口簿或身份证、退伍证、荣誉证书、近期同版一寸免冠彩色照片5张等相关证件，到市公安局特巡警大队三楼办公室报名，进行资格审查。
②线上报名：应聘人员填报《高安市公安局特巡警大队合同制队员应聘报名表》(见下图)，必须本人签名。
识别二维码下载报名表
将报名表、本人身份证、毕业证、退伍证、荣誉证书等报名资料扫描原件电子版发送至邮箱：595964197@qq.com(发送邮件主题格式：姓名+学历+专业)。将上述报名资料复印件及本人近期与报名表同底一寸彩照5张邮寄至高安市公安局特巡警大队。
3.联系方式
地址：高安市公安局特巡警大队(高安市碧落路原宜春幼专院内)
联系人：万警官：19870252178，熊警官：18296530959。
4.报名费：100元
5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。
(三)考试考核(10月11日——10月12日)
①笔试：法律法规常识和写作。
②体能测试：男子具体项目为男子1000米跑，100米跑，引体向上，立定跳远。
③面试。根据笔试和体能综合成绩确定面试人数，原则上按招录人数1.5:1的比例面试。
④计分方法：总成绩=笔试成绩*20%+体能测试成绩*50%+面试成绩*30%+加分值。
加分值计算方法：中共党员加5分;参加师级军体比赛获得荣誉和参加武术散打比赛获得省级荣誉加5分;在部队担任班长加2分,有体育特长或其他特长加2至5分(此项由招录工作领导小组认定)， 加分不重复计算,以最高分值为准。
(四)体检(10月13日)
按考试总成绩，由高到低按照招录计划的1：1比例确定体检人选，出现缺额依次递补。成绩相同者，中共党员优先聘用，再按身高从高至低进行选聘。体检标准按照征兵标准进行，体检费自理。
(五)政审(10月14日)
参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》组织实施。
(六)审批录用(10月15日——10月21日)
对拟录用人选予以公示，公示时间7天，接受社会监督，监督举报电话，市纪委0795-5228805。经试用合格者，确定为正式录用人员，由高安市公安局与其签订聘用合同，如因特殊情况离职，三个月内按照总分值顺序直接进行补录。
未尽事宜由高安市招聘特巡警合同制队员工作领导小组负责解释。
特此公告
高安市招聘特巡警合同制队员工作领导小组
2022年9月21日
原文标题：【招聘】高安特巡警招录30人，等的就是你!
文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDYyNTM4OQ==&mid=2668318611&idx=1&sn=55f7233ccdb11138bdf004689f353292&chksm=bcbe14918bc99d8763e75e92e8ec93de4dd68a0d1e8bbe1259e2dc469cd0e245eec512843a27&mpshare=1&scene=1&srcid=09218ItkdTFrq2K6p6t8BzxJ&sharer_sharetime=1663749193646&sharer_shareid=1261b616f63c404073e60851ae3d8e0d&version=4.0.16.6007&platform=win#rd
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