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2022年官园学校暑期归巢计划面向应届毕业生招聘教师14人公告

2022-08-07 11:29 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：宜春市官园学校来源：宜春市官园学校

　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2022年官园学校暑期归巢计划面向应届毕业生招聘教师14人公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于教师招聘,招考信息,官方招聘,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　宜春市官园学校创建于2018年，是宜阳新区根据《宜春市中心城区教育提升三年行动计划(2017——2020年)》，为加快推进宜春中心城区教育现代代，推动宜春中心城区教育立足新起点、实现新跨越，于2017年底投资兴建的一所现代化九年一贯制公办学校。

　　官园学校位于宜春市卢洲北路以东、钓台路以北，毗邻宜春市政府，市图书馆、市科技馆、市博物馆，交通便捷，风光优美。是学生求学的理想场所,是教师的温馨家园。

　　官园学校占地面积33309平方米，建筑面积37000平方米，建设标准一流，建筑格调高雅、办学条件优越、设备设施先进、校园环境优美，是一所高品质、高规格、高档次的现代化、园林化、网络化、生态化的学校。

　　学校建有7000平方米的地下师生车库，在宜春中心城区首次实现校内地上地下人车分流。

　　官园学校全体师生将继续秉承：“以优雅的环境陶冶学生，以高尚的师德感染学生，以多样的方法引导学生，以丰富的活动锻炼学生”的理念和“与时俱进的教育理念、文明礼貌的师生群体、温馨和谐的校园氛围，优质卓越的教学成绩。”的目标，立足长远，开拓进取;为宜春教育事业的发展做出自己的贡献。

　　从办学以来，学校获得国家“中华优秀传统文化传承学校”、“全国青少年校园足球特色学校”、“江西省第二届文明校园”，“江西省追寻红色足迹研学活动先进学校”等多项荣誉称号。

　　为进一步充实官园学校教师队伍，拓宽教师补充渠道，更好地引进人才、留住人才、激励人才，推动学校教育高质量发展，因教育教学需要，经宜阳新区研究决定，现将官园学校2022年暑期“归巢计划”、面向社会招聘、应届毕业生招聘教师的有关事项公告如下：

　　一、“归巢”原则

　　根据新区所属义务教育学校教师编制空编情况，坚持“公开平等、学科配置、编制准调、择优接收”等原则，选调教师“归巢”。

　　二、岗位计划(14个)

　　1.初中岗位：语文2名、数学3名、英语1名、政治1名、历史1名、体育1名

　　2.小学岗位：语文2名、数学3名

　　三、申报条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.户籍要求(须符合以下条件其中一项)：①本人是宜春市区户籍的;②已婚的夫妻其中一方是宜春市区户籍的;③父母(含配偶父母)是宜春市区户籍的;④配偶非宜春市区户籍但在宜春中心城区行政事业单位、国有企业(在编在岗)工作，本人在外地任教的。

　　2.年龄要求。年龄不超过40周岁(1981年8月31日以后出生，含8月31日)。

　　3.学历层次。小学教师的须达到国家承认的大专及以上层次学历，初中教师须达到国家承认的本科及以上层次学历。

　　4.教师资格。持有相应及以上层次任教学科教师资格证书。

　　5.师德表现。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。

　　6.考核等次。近五年(2017--2021年)年度、师德考核均为称职(合格)及以上等次。

　　7.业绩条件(任现职以来，须符合以下条件其中一项)：①县(市、区)教育教学质量考核获奖者;②县(市、区)级及以上教学比武、优质课、展示课、公开课等比赛获得二等奖以上;③县(市、区)级及以上优秀教师，或县(市、区)级及以上优秀教育工作者;④县(市、区)优秀班主任，或县(市、区)优秀德育工作者，或县(市、区)师德先进个人;⑤县(市、区)优秀党务工作者，或县(市、区)优秀共产党员;⑥教学成绩突出，在校表现优异;

　　(二)具有下列情形之一的，不列入“归巢计划”实施范围：

　　1.凡违法、违纪、违规受党纪政纪处分，师德失范在社会上造成不良影响被通报批评或受到党纪政纪处分的教师;

　　2.因自己重大失误或所任教班级学生在校园内因过错造成他人重伤以上安全责任事故受处分的教师(伤害程度根据医学鉴定);

　　3.入职以来，年度考核有一次及以上次数认定为“基本称职”、“不称职”或未定等次的教师;

　　4.入职以来，师德考核有一次及以上次数认定为“不合格”等次的教师;

　　5.入职以来，因违反师德师风经查实给予书面处罚的教师;

　　6.因身体原因不能正常教学、正在请长期病假(无法坚持教学)、长事假(半年以上)的教师;

　　7.法律、法规规定的其他不宜调动情形;

　　8.申请对象所在单位不同意调出的教师。

　　四、实施程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(详见附件)，以电子邮件形式报名(邮件备注：应届+姓名+学段岗位，例如：应届+XXX+小学数学)。本次招聘考试，每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年8月14日16:00时(以邮件收到时间为准)，逾期不接受报名。报名电子邮箱：yyxqjyj@163.com。

　　2.资格审查：报名对象请于2022年8月15日(9:00-17:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证及48小时内核酸阴性证明等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片1张，本人手写签名的报名表等资料到现场资格审查(复印件留存不退)。经招聘单位资格审查合格后进入笔试阶段，将于2022年8月15日电话或短信通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通)。资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查地点：宜阳学校初中部。

　　(二)笔试、面试

　　1.关于笔试。笔试时间：2022年8月16日上午9：00，地点：宜阳学校初中部(具体场地待定)。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩(要求笔试成绩达到60分及以上)从高分到低分顺序，按照岗位计划1：3比例(不足比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试)确定进入面试阶段人员。

　　2.关于面试。面试时间：2022年8月17日上午7：30，地点：宜阳学校初中部。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材。面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。

　　备注：报考体育、美术岗位的考生相关要求如下：

　　1.体育岗位。先进行试讲，后进行专业技能测试的必考项目和自选项目(时间控制在15分钟内)，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分。①必考项目：队列操练与口令(立正、稍息、向右看齐、向前看、原地间转法、齐步走、正步走、跑步走)和立定跳远。要求：展示时必须边司口令边示范。②岗位设定了方向的需加试专业展示(由评委指定内容)。

　　2.美术岗位。先集中进行速写测试(由评委指定内容)25分钟，后进行试讲。所需器材考生自备。

　　(三)确定拟录对象

　　按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)从高分到低分排序，由考生按个人意愿择校，确定各学校各岗位拟录对象。

　　五、考察录用

　　(一)考察、体检

　　对所有“归巢”人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补1次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。

　　(二)公示

　　经考察、体检确定的“归巢”人员在宜阳新区官网和微信公众号进行公示。公示期满，由宜阳新区党群工作部办理调动等相关手续。

　　六、疫情防控

　　1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查、面试前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。

　　2.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新，实际时间以最新发布的为准)。

　　附件1：报名表

　　附件2：面试试讲教材：

　　面向社会招聘教师

　　一、招聘对象

　　公办学校在编在岗中小学专任教师。

　　二、招聘计划及资格条件

　　(一)招聘计划(10名)

　　1.初中岗位：语文2名、数学2名、英语1名、物理1名、政治1名、历史1名

　　2.小学岗位：语文1名、数学1名

　　(二)资格条件

　　1.具备相应及以上层次、对应学科教师资格证(高中教师资格证可以报考初中，初中教师资格证可以报考小学)。

　　2.报考条件：①具有国家承认的本科及以上学历和报考岗位相符的教师资格证。②具有5年(含5年)及以上与报考岗位相一致的教学工作经历，年龄在35周岁以下(1986年8月31日以后出生，含8月31日)。③具有中小学高级职称资格、荣获市级学科带头人、骨干教师、优质课比赛一等奖(教育行政主管部门颁发)之一者，年龄可放宽至40周岁(1981年8月31日以后出生，含8月31日)。④获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师之一者，年龄可放宽至45周岁(1976年8月31日以后出生，含8月31日)，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。

　　3.身心健康且无任何违法违纪记录。

　　三、疫情防控

　　1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查、笔试、面试前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。

　　2.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新，实际时间以最新发布的为准)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(详见附件)，以电子邮件形式报名(邮件备注：选调+姓名+学段岗位，例如：选调+XXX+小学数学)。本次招聘考试，每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年8月14日16:00时(以邮件收到时间为准)，逾期不接受报名。报名电子邮箱：yyxqjyj@163.com。

　　2.资格审查：报名对象请于2022年8月15日(9:00-17:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证及48小时内核酸阴性证明等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，本人手写签名的报名表，经招聘单位资格审查合格后进入笔试阶段，将于2022年8月15日电话或短信通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通)。资格审查贯穿选调工作全过程，凡不符合条件或者材料不齐的，不接受报名。资格审查地点：宜阳学校初中部。

　　(二)笔试、面试

　　2.关于面试。面试时间：2022年8月17日上午7：30，地点：宜阳学校初中部。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材，详询招聘学校。面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。

　　(三)确定拟录对象

　　按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)从高分到低分排序，由考生按个人意愿择校，确定各学校各岗位拟录对象。

　　五、考察录用

　　(一)考察、体检

　　对所有拟调人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补1次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。

　　(二)公示

　　经考察、体检确定的拟聘人员在宜阳新区官网和微信公众号进行公示。公示期满，由宜阳新区党群工作部办理调动等相关手续。

　　附件1：报名表

附件二：

　　面向应届毕业生招聘教师

　　一、招聘对象

　　1.国内高校硕士研究生并取得硕士学位;

　　2.国内高校应届师范类专业(体育、美术岗位对师范类专业不作要求)本科毕业生并取得学士学位。

　　二、招聘计划及资格条件

　　(一)招聘计划(10名)

　　1.小学岗位：语文5名、数学5名

　　(二)资格条件

　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。

　　2.具备相应及以上层次、对应学科教师资格证(高中教师资格证可以报考初中，初中教师资格证可以报考小学);因受疫情影响未如期取得教师资格证的考生，按照省人社厅、省教育厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕236号)精神，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单先参加考试。

　　3.研究生要求年龄在30周岁以下(1991年8月31日以后出生，含8月31日)。

　　4.身心健康且无任何违法违纪记录。

　　三、疫情防控

　　2.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新，实际时间以最新发布的为准)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　(二)笔试、面试

　　备注：报考体育、美术岗位的考生相关要求如下：

　　2.美术岗位。先集中进行速写测试(由评委指定内容)25分钟，后进行试讲。所需器材考生自备。

　　(三)确定拟录对象

　　按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)从高分到低分排序，由考生按个人意愿择校，确定各学校各岗位拟录对象。

　　五、考察录用

　　(一)考察、体检

　　对所有拟录人员组织政审工作。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。对因政审、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补1次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。

　　(二)公示

　　经政审、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜阳新区官网和微信公众号进行公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室、宜阳新区党群工作部办理上编等相关手续。受疫情影响的高校毕业生参加考试被聘用的，按省人社厅、省教育厅相关文件精神签订聘用合同，实行1年试用期管理，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　附件1：报名表：

附件二：